日本航空株式会社(JAL)

ANAと並ぶ日本の二大航空会社の一社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

回答者の平均年収	594 万円
年収範囲	200万円〜 1710万円

回答者の平均年齢	29.3 歳
年齢範囲	22歳〜 47歳

クチコミ・評判

平均満足度

3.45

回答者: 22人

企画・マーケティング

主任
新卒
現職
在籍5〜10年未満

客室乗務員だけでなく、本社オフィスも女性の割合が高く、女性の方が多い部も珍しくない。男性も育休を取るのが当たり前との考え方で、この辺りの風通しの良さは素晴らしいと感じる。フレックスで融通が効くこともあり、(男女関わらず)夫婦ダブルインカムで出世を目指さず働き続けるのであれば、これ以上の会社は中々ないと思われる。

パイロット

運航乗務職（副操縦士）
新卒
現職
在籍5〜10年未満

安全に影響するため、基本的な評価は一律となっている。追加業務を担当すると評価段階が上がるようだが、それでも基本給への加算は数千円程度。

企画・マーケティング

業務企画職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

残業は本部ごとに濃淡があり、多い本部では毎日夜までの勤務残業も人によってはサブロクにかかるレベルの人もいる中ほとんど残業がない人もいる勤務地による差もかなり激しい初期配属の出向先の企業によって休みの日数が異なる点もある

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出産・育児・家族

産前休職制度

出産特別休

出生休暇

育児休職制度

男性の育児休暇

子の看護のための休暇制度

小学校就学前の子どもが負傷または疾病にかかった場合の世話、あるいは予防接種または健康診断を受けさせるために取得することができる。取得日数は年間5日間、小学校就学前の子どもが2人以上いるときは年間10日間の取得が可能。

不妊治療休職制度

その他

業務企画職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

住宅手当は独身者はなし、扶養家族がいれば年齢に応じた額が支給されます。社員用のバウチャー制度があり、家族にも適用されるため、年に数回は旅行に行く人が多い印象です。しかし、予約に関しては制限が決められているため、いつでもどのフライトにも使えるというわけではない。

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企業情報

社名: 日本航空株式会社(JAL)
業界: 航空・鉄道・タクシー・バス
所在地: 東京都品川区東品川2丁目4番11号

年収ランキング

総合
: 981位
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業界別
航空・鉄道・タクシー・バス: 12位
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職種別
営業: -位
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企画・マーケティング: 210位
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コーポレート: 195位
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その他: 177位
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年代別
20代前半: 306位
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20代後半: -位
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30代前半: -位
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30代後半: 282位
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40代前半: -位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
東京都: -位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)

日本航空株式会社(JAL)の平均年収は594万円、年収範囲は200～1,710万円です。年収・給与制度に関する68件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた184件の給与データを掲載中。営業の平均年収は542万円、企画・マーケティングの平均年収は586万円、コーポレートの平均年収は640万円、その他の平均年収は528万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、日本航空株式会社(JAL)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。