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ANAと並ぶ日本の二大航空会社の一社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

平均満足度
3.45
回答者: 22人

日本航空(JAL)の評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【昇進】

G3:1年目~

G2:5年目~

G1:10年目~

管理職:16年目~


【評価】

年1回評価。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

公開レポート
回答日:2024/07/19
パイロット
  • 運航乗務職(副操縦士)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

安全に影響するため、基本的な評価は一律となっている。 追加業務を担当すると評価段階が上がるようだが、それでも基本給への加算は数千円程度。

評価制度

回答日:2024/09/17
事務
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

頑張っても頑張らなくても同じ評価になることが多い。そこ...

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評価制度

回答日:2024/08/19
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価もジュニアのうちは差がつかない。そもそも高い評価を...

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評価制度

回答日:2024/08/13
パイロット
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価は全くつかない。 全員が3段階評価の内、2段階目...

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評価制度

回答日:2024/05/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

キャリアシートを書いて、それに基づいて評価が決まる。キ...

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評価制度

回答日:2024/05/13
その他
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度はどのような上司に当たるかによって左右されやす...

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評価制度

回答日:2024/04/30
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

差がつかない制度です。 あまりちゃんとやらない人は満...

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評価制度

回答日:2024/03/25
営業
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

成果を上げれば公正に評価されるが、給与への反映はほとん...

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評価制度

回答日:2024/03/24
企画・マーケティング
  • 業務企画職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度はある程度平等にはなっているが、航空会社である...

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評価制度

回答日:2024/03/09
企画・マーケティング
  • 主任
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価相対評価のため、納得感を得ている担当は少ない印象。...

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企業情報

所在地
東京都品川区東品川2丁目4番11号

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日本航空株式会社(JAL)の平均年収は594万円、年収範囲は200~1,710万円です。年収・給与制度に関する68件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた184件の給与データを掲載中。営業の平均年収は542万円、企画・マーケティングの平均年収は586万円、コーポレートの平均年収は640万円、その他の平均年収は528万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、日本航空株式会社(JAL)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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