公開レポート
回答日:2023/04/15コンサルタント
残業はユニットやプロジェクト、稼働率によると思いますが、多いと思います。 1人が複数案件にアサインされることが多く、納期が重なると残業が増えます。残業を普通につけると管理部門からアラートが出て、ユニット長から指導が入ります。なので、残業が実質つけられない環境です。月末に適当に月報に数字を入れてる人が多いように思います。 マネージャー以上になると管理職になるとなるため残業代は出ません。。
NTTデータの100%子会社。企業経営、情報通信システム、経済社会などの分野で調査研究とコンサルティングを提供している。1991年に設立され、東京とシンガポールにオフィスが所在。
回答者の平均年収 | 998 万円 |
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年収範囲 | 460万円 〜 2500万円 |
回答者の平均年齢 | 31.0 歳 |
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年齢範囲 | 23歳 〜 52歳 |
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