公開レポート
回答日：2023/04/15コンサルタント
残業はユニットやプロジェクト、稼働率によると思いますが、多いと思います。 1人が複数案件にアサインされることが多く、納期が重なると残業が増えます。残業を普通につけると管理部門からアラートが出て、ユニット長から指導が入ります。なので、残業が実質つけられない環境です。月末に適当に月報に数字を入れてる人が多いように思います。 マネージャー以上になると管理職になるとなるため残業代は出ません。。
残業はユニットやプロジェクト、稼働率によると思いますが、多いと思います。 1人が複数案件にアサインされることが多く、納期が重なると残業が増えます。残業を普通につけると管理部門からアラートが出て、ユニット長から指導が入ります。なので、残業が実質つけられない環境です。月末に適当に月報に数字を入れてる人が多いように思います。 マネージャー以上になると管理職になるとなるため残業代は出ません。。
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