公開レポート
回答日：2023/11/05コンサルタント
評価制度としては全員が明確にみれるような体型であり、ボーナスに関して数値がしっかり決まっており、わかりやすい。 昇格、降格に関しては、走攻守という概念で、評価されて、上長が査定する。 ただし、金額が基本的には達成していることが前提として、昇格ができるため、定性で評価されても昇格の見込みは薄い。
評価制度としては全員が明確にみれるような体型であり、ボーナスに関して数値がしっかり決まっており、わかりやすい。 昇格、降格に関しては、走攻守という概念で、評価されて、上長が査定する。 ただし、金額が基本的には達成していることが前提として、昇格ができるため、定性で評価されても昇格の見込みは薄い。
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