三菱総研DCS株式会社

職級が1級～9級まであり、一般職層は1級職～4級職、5級以上は管理職層、7級以上は経営職層といった位置付けとなる。 年収イメージは2級職で350～550万、3級職で500万～700万、4級職で600万～850万。5級職は700万～1000万強。 昇進スピードは3級職に昇格するのが最短で入社3年目、次に早くて4年目となる。基本的には5年目で一律昇格する。 4級職に昇格するのは恐らく最短で6年目、早くて7年目か8年目のタイミングで昇格する。9年目の時点で7割以上は昇格するイメージとなる。 5級職以上は非常に優秀だと早くて10年目で昇格できるが昇格のハードルは高く、4級職で頭打ちとなる者も多くいる。

残業代は満額支給される。 残業量は完全にプロジェクトによる。 残業が多い部署は業務量、難易度ともに高く、実力がつきやすいが、定着率も悪い。 残業が少ない場所は安定してるが、お金に物足りなさを感じる。