SCSK株式会社

女性の管理職を増やそうとしているのでむしろ努力が認められやすい。男女差はあまり感じない。

自己評価と役職持ちの人の評価によって決まります。理不尽だと思ったことは一度もないですが、賞与が多くはないので(業績が伸びている企業と比べて)給与に直結すると言うわけではないです。

有給取得が容易であり、むしろ年間有休取得率100パーセントとなるように働きかけてくれる環境。 時短勤務も可能であり、柔軟な働き方が可能。 育児休業制度も取得実績が多く、通算3年間、最大6回まで分割して取得することができるため、女性が働きやすい制度が整っていると感じる。 自宅からの通勤時間が120分を超えると、独身寮に入寮することができる。 社内にはリラクゼーションルームが完備されており、マッサージの資格保有者が常駐していて、いつでも施術を受けることができる。 その他、メニュー型の福利厚生制度が提供されており、ジムやレジャー施設などがお得に利用できたりする。個人が興味のある分野に関してのサポートを必要なタイミングで受けることができ、自由度が高い。