SCSKの福利厚生

有給取得が容易であり、むしろ年間有休取得率100パーセントとなるように働きかけてくれる環境。 時短勤務も可能であり、柔軟な働き方が可能。 育児休業制度も取得実績が多く、通算3年間、最大6回まで分割して取得することができるため、女性が働きやすい制度が整っていると感じる。 自宅からの通勤時間が120分を超えると、独身寮に入寮することができる。 社内にはリラクゼーションルームが完備されており、マッサージの資格保有者が常駐していて、いつでも施術を受けることができる。 その他、メニュー型の福利厚生制度が提供されており、ジムやレジャー施設などがお得に利用できたりする。個人が興味のある分野に関してのサポートを必要なタイミングで受けることができ、自由度が高い。