株式会社東芝

新卒は早期に申し込むことで、リエゾン（メンター）面談に...

同じ部内での相対評価となる。また部内で割り振ることがで...

ワークライフバランスは非常に調整がききやすい。フレック...

残業はかなり減ってきている。45hを超えた残業はできない仕組みとなっている。また毎日早朝や、夜19時以降は勝手にPCがシャットダウンするしくみとなっている。ただし仕事ができる人は仕事が集中するため、この限りでは無い。

残業代は基本給*1.3で支給。19時頃に30分の休憩あ...

個人評価と所属事業部の業績で評価される。個人評価は会社の行動指針に沿った業務態度であるかが重要視される。等級以上の働きを認めてもらえると、ボーナスが10万円単位で加算される。儲かっている事業部は半期10~20万プラスで支給される。

直属の上司が査定していた。ただ、最終的には部長が調整さ...

多くの分野に進出しているため、少なからず社会に貢献する...

トップダウンで昔ながらの良き大企業そのものである。少し...

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。もちろん...