公開レポート
回答日:2024/08/13営業
社宅は準備されているものの費用負担が多い。家賃手当も少ないのでそれらの福利厚生は弱め。持株会は申請の10%は戻ってくるが上限は給与につき5万円
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行う総合電機メーカー。
回答者の平均年収 | 666 万円 |
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年収範囲 | 300万円 〜 1700万円 |
回答者の平均年齢 | 30.9 歳 |
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年齢範囲 | 21歳 〜 51歳 |
有給は自由に取れるし、取ってはいけない風土は無いが、休むと仕事が溜まるし、他の人に代行してもらうのも何回も使える手ではないので、結果的にそこまで有給消化できない。
現在三菱電機への転職を検討しています。 募集要項に『健康管理時間:20時間』と書かれていたのですが、実際の残業時間に換算するともっと多くなるのでしょうか? 健康管理時間というのは、実際の残業...
三菱電機へ転職を考えてる者です。 配属後の部署異動や他製作所への転勤などは頻繁にあったりするのでしょうか? また希望すれば異動出来たりするのでしょうか?
技術系の社員はどの程度リモートワークが可能でしょうか。 防衛などの一部の場所は難しいと思いますがそれ以外なら可能でしょうか。 また、リモートワークの場合の手当てなどはありますか。
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