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米国シアトルのITコンサルティング企業Avanade(アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的会社として2000年に設立)の日本法人。コンサルティングノウハウと技術力を活かし、デジタル、クラウド、アドバイザリーサービスを提供している。

平均満足度
3.76
回答者: 42人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.2
仕事のやりがい
3.7
4.0
成長環境・スキルアップ
3.8
ワーク・ライフ・バランス
4.2
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.2

リモート日数
週2.7
平均有給休暇取得率
80
%
回答者: 6人

アバナードの評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【昇進】

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@


【評価】

・社内で@@@@@@@@@@@@@@という評価者が各人に付き、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@評価を取りまとめる。

@@@@@@@@@@@@@@@とCAから評価されれば昇進候補となる。

・CAとの相性に不安がある場合には@@@@@@@@

公開レポート
回答日:2024/08/16
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

社員一人につき同部署の上位者がキャリアアドバイザーとしてつく。 一年に二回昇格のチャンスがあり、昇進したい人は自分で手を挙げて候補生となる。管理職だけの評価会議があり、そこで自分のキャリアアドバイザーとプロジェクトのデリバリーリードに、自分の働きぶりについてアピールしてもらうこととなる。 昇進できるかどうかは時の運やその年の業績などにも依る。

評価制度

回答日:2024/08/16
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

360度評価です。PJの終わり、もしくは半期ごとに2-...

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評価制度

回答日:2024/08/16
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

プロジェクトのフィードバックを上司から集めて、それらを...

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評価制度

回答日:2024/08/16
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

部署によって昇格の基準ややりやすさがかなり変わる気がし...

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評価制度

回答日:2024/07/22
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価はプロジェクトメンバーからの評価とキャリアアドバイ...

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評価制度

回答日:2024/05/04
コンサルタント
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度は曖昧であるように感じる。プロジェクトへのアサ...

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評価制度

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

社員には必ずその人の面倒を見るようなCAと呼ばれる担当...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/12
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

CA(キャリアアドバイザー)という上司と定期的に面談を...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/10
ITエンジニア
  • 社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

自分で立てた目標に対してキャリアアドバイザ(同じ部門の...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/03
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

プロジェクトアサイン終了後、Delivery Lead...

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企業情報

所在地
東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階

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アバナード株式会社の平均年収は780万円、年収範囲は438~1,600万円です。年収・給与制度に関する78件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた147件の給与データを掲載中。コンサルタントの平均年収は795万円、ITエンジニアの平均年収は699万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、アバナード株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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