日本電気(NEC)の年収・給与制度

ITサービス事業、社会インフラ事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業などを展開する総合電機メーカー。公共団体や通信キャリア、宇宙事業者など、顧客は多岐にわたる。

年収データ（466件）

回答者の平均年収	702 万円
年収範囲	300万円〜 1920万円

回答者の平均年齢	31.6 歳
年齢範囲	22歳〜 58歳

職種別の平均年収

営業	648 万円	340万円〜1220万円
企画・マーケティング	822 万円	420万円〜1500万円
コーポレート	795 万円	340万円〜1850万円
コンサルタント	739 万円	324万円〜1550万円
ITエンジニア	634 万円	356万円〜1500万円
PM・ディレクション	754 万円	520万円〜1100万円
技術職	711 万円	350万円〜1200万円
その他	903 万円	444万円〜1920万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
C2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
C1	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
D1・D2 主任	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M4 課長、マネージャー、プロフェッショナル	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M3 部長、シニアマネージャー、ディレクター	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M2 統括部長代理	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M1 統括部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

D1・D2

主任

0000 万円

課長、マネージャー、プロフェッショナル

0000 万円

部長、シニアマネージャー、ディレクター

0000 万円

統括部長代理

0000 万円

統括部長

0000 万円

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新卒
現職
在籍5〜10年未満

▪︎賞与賞与は4月から翌年3月までの業績に対して評...

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現職
在籍5〜10年未満

▪︎職位総合職は社内では「A職群」と呼ばれ、A3,A2,A1の順に昇格していきます。A3,A2が「担当」と呼ばれA1が「主任」に相当します。 A1よりも上の職位は管理職になり、M1,M2,M3,M4と上がっていきます。また、A1からは労働裁量制になり、毎月固定の残業時間（16時間）が計上されることになり、その残業時間を超過する際に申請することになっています。部門によってはその申告が形骸化しており、いわゆるサービス残業が強制されるような雰囲気の部門も存在します。 ▪︎給料基本給は年次にもよりますが A3 25万程度 A2 30万程度 A1 35万程度になります。給料は残業次第になるので個人差が大きく、また賞与も業績次第なのである程度変動します。直近ですと4.5ヶ月程度になりました。直近ですと A3 450万〜550万円 A2 550万〜650万円 A1 700万〜800万円程度になると思います。

営業

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