PwCコンサルティング合同会社

職階は6つあり、以下の通り。 ・アソシエイト ・シニアアソシエイト ・マネージャー ・シニアマネージャー ・ディレクター ・パートナー また、同職階の中にも3つの等級があり、職階の中の等級によって基本給が決まる仕組みとなっている。 22歳で新卒入社する場合、マネージャーは順当に行けば30歳までに到達可能。また、その際の年収は1000万〜が目安となる。それ以降の職階は営業ノルマも課せられるため、あまり年齢や在籍年数との関係性は見られない。

賞与は年に一回、いわゆる期間中の評価(PLのようなもの...

新卒で入社すれば、おおよそ3年程度で、シニアアソシエイ...

賞与は年に1回8月に支給される。近年は業績が良いため、業績ボーナスとして、100万円弱の上乗せがされている。が、昨年から、給与体系が変わり、ボーナスが減額、月の給与が増額となったことから、ボーナス自体がそれほど魅力的ではなくなった印象があり、社員の中でもがっかりしている人が多数いた(実際は月の給与が増額されているので、もらえている金額は変わっていないが)

半年単位で昇格可能 半年単位の評価でボーナスが決定 ...

マネージャー ベース85〜100万程度 賞与150...

最近給与体制の見直しが行われ、年収に対する基本給の割合...

職位としては、アソシエイト>シニアアソシエイト>マネー...

各職階に3つのグレードが存在する。基本的に一番上のグレ...

同職階の中で3グレードに分かれるが、給与レンジとしては...