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NTTドコモの子会社で、ソフトウェア開発や情報通信システムの受託を行う。豊富なIT人材と確かなナレッジによる技術力で大小様々な多くのプロジェクトを支える。

平均満足度
3.54
回答者: 37人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.2
仕事のやりがい
2.2
2.4
成長環境・スキルアップ
4.0
ワーク・ライフ・バランス
4.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8

リモート日数
週4.6
平均有給休暇取得率
98
%
回答者: 5人

エヌ・ティ・ティ・コムウェア(NTTコムウェア)の女性の働きやすさクチコミ・評判

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まとめ

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@という風土もある。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は見つかりにくいと思う。

@@@@@@@@@@@に理解がある。また、@@@@@@@@@に対して厳しい。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が上司から推奨されている。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@


公開レポート
回答日:2024/08/03
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性の管理職比率を上げなければいけないという状況なので、ある程度融通はきく。 働いていた期間の評価は正しく行われるが、育休産休を挟むとブランクがあくため出世が遅れるという印象はある。

女性の働きやすさ

回答日:2024/09/09
ITエンジニア
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

休暇制度・リモート・フレックス・時短勤務制度が整ってい...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/13
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性の活躍推進で、男性に比べ評価されがちな印象。

女性の働きやすさ

回答日:2024/05/04
技術職
  • 一般社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

男性育休を推奨するなど、男性も女性も働きやすい環境を推...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/24
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

育休・産休制度が整っており、利用に対して悪い印象を持た...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/03
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

育児休暇等のサポートが充実している。ほとんどの女性が取...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/28
ITエンジニア
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

比較的働きやすいと思う 女性だから働きにくいことはな...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/02
ITエンジニア
  • SE
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

働くことに支障はないと思うが、9割は男性、平均年齢は4...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/25
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

非常に働きやすいと思う。コンプライアンス、性差に理解が...

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企業情報

所在地
東京都港区港南1丁目9番1号

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)の平均年収は584万円、年収範囲は250~1,350万円です。年収・給与制度に関する60件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた160件の給与データを掲載中。企画・マーケティングの平均年収は590万円、ITエンジニアの平均年収は551万円、PM・ディレクションの平均年収は833万円、技術職の平均年収は702万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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