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平均満足度
3.71
回答者: 317人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4
仕事のやりがい
3.8
4.2
成長環境・スキルアップ
3.6
ワーク・ライフ・バランス
4.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.3

リモート日数
週3.4
平均有給休暇取得率
52
%
回答者: 49人

リクルートの企業文化・組織体制クチコミ・評判

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公開レポート
回答日:2024/07/29
営業
  • se
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

風通しは良い。 ロマンとそろばんを経営においても体現している。 手を挙げれば任せられる社風がある。 中途の場合は20代で入社をして2〜3年程度働いて他の会社へ移っていく。という流れが強い。新卒に関しては比較的長く働いている方が多い印象ではある。

企業文化・組織体制

回答日:2024/09/20
営業
  • 総合職(SE)
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

風通しはとても良い。 様々な人がいるがその中でも互い...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/20
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

よもやまという独特な文化があります。雑談を意味するもの...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/20
営業
  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

皆さんの想像通りだと思います。 他責ではなく圧倒的当...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/18
コーポレート
  • GE
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本的には、各個人のWill・当事者意識を尊重するマネ...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/18
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

他社と比較すると言いたいことがいいやすく忖度もいらない...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/17
営業
  • 契約社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

自分のいいように仕事を勧められるイメージがある。売り上...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/13
営業
  • se
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

とにかく活気あって行動し続ける人が活躍している。体育会...

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企業文化・組織体制

回答日:2024/09/10
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

若い人の成長を促す。若い人にとってはとても良い環境。 ...

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企業情報

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東京都千代田区丸の内1丁目9番2号

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