りそな銀行の年収・給与制度

りそなホールディングスの中核となる都市銀行。リテールと信託を併営し、個人や企業に対して多様な金融サービスを提供している。国内の商業銀行では唯一、不動産仲介などの不動産業務も行っている。

年収データ（123件）

回答者の平均年収	614 万円
年収範囲	300万円〜 1332万円

回答者の平均年齢	29.5 歳
年齢範囲	22歳〜 49歳

職種別の平均年収

営業	552 万円	300万円〜1332万円
企画・マーケティング	834 万円	326万円〜1210万円
コーポレート	675 万円	365万円〜950万円
その他金融・不動産専門職	567 万円	300万円〜920万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
1	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
3	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
4	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
5	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
6	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
7	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
8	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
9	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
10	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
11	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
12	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
13	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
14	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

営業

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

・賞与は夏と冬の二回・夏は前年の人事評価と役職に応じて支給・冬は役職に応じて固定金額の支給・人事評価による支給額の増減はあまりなく、役職が同じであればあまり差が発生しない印象

営業

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

・担当者、マネージャー、グループリーダー(もしくはオフィサー)、支店長(もしくは部長)という順で昇格・マネージャーは8年目での昇格が一般的、1、2年の遅れも踏まえると大半の社員が昇格出来る印象・マネージャーへの昇格直後で、年収は700～750万円程度・マネージャー経験5年前後で、グループリーダーへの昇格者が現れ始める・グループリーダーへの昇格後で、年収は一千万円を超える・グループリーダーには全員がなれるわけではなく、マネージャーのまま昇格出来ていない層も一定程度存在

営業

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