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日本の大手電子機器メーカー。工場の自動化を中心とした制御機器、駅の自動改札機等の社会システム、ヘルスケア関連など多岐に渡る事業を展開。世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供するグローバル企業。

平均満足度
2.65
回答者: 20人

オムロンの企業クチコミ・評判

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まとめ

【評価】

・年2回のMBO評価。5~7項目程度の定量目標の総合的な達成率が評価のポイントとなる。

・最高評価と中間評価(ボリュームゾーン)の賞与差は2万円程度。


【昇進】

・通常、主査になるまで10年程度。主査昇進後はおおよそ2年に1度主査内のランクが1つ上がる(主査内でR5〜R1の5段階)。

・出世コースに乗った社員は新卒入社10年程度で課長に昇進する。

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/07
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

非常に働きやすい。急な休暇や時短、リモート勤務も柔軟に...

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評価制度

回答日:2024/03/07
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度はMBO制度を採用。 上司の考え方次第で評価...

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公開レポート
回答日:2024/03/07
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

サービス残業はなく、1分単位からつけることはできる。ただ、指示は特には無いが、みんな結局はしているのではないかと思うし、実際に見る。

公開レポート
回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

MBOによる評価制度を採用している。毎年目標設定をして、期末に目標達成度で評価する一般的な制度で、5段階評価で評価される。 うちの部署では、2以下と5はほとんど出ず、事実上3か4評価しか出なくなってしまっており、この点にはかなり不満がある。かなり優秀で頑張った人でも4、全然働いてない人でも3(2はつかない)となるため、不満は溜まりやすいと思う。

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

かなり働きやすいと思う。女性の経営基幹職も多いし、育休...

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残業の実態

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

当然だが、残業代はきっちり1分単位で払われる。PCのロ...

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残業の実態

回答日:2024/09/17
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・特にコーポレート部門にWLBは皆無 ・経営基幹職は...

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評価制度

回答日:2024/09/17
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・比較的若手の昇進には寛容なイメージ ・一方で、いわ...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社内政治が多いので調整が得意な人が成果が出やすい。また...

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企業情報

所在地
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地

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オムロン株式会社の平均年収は738万円、年収範囲は350~1,750万円です。年収・給与制度に関する48件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた103件の給与データを掲載中。営業の平均年収は593万円、企画・マーケティングの平均年収は794万円、コーポレートの平均年収は1,037万円、技術職の平均年収は656万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、オムロン株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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