・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@を見られる。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@感じはある。
・女性比率が会社のKPIになっていて、男女半々を目指している。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は有利である。
・家庭持ちの人も多く、子育て世帯への理解がある方が多い。ただし@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。