KDDIの年収・給与制度

年収データ（402件）

回答者の平均年収	742 万円
年収範囲	350万円〜 2900万円

回答者の平均年齢	30.5 歳
年齢範囲	22歳〜 56歳

職種別の平均年収

営業	703 万円	350万円〜1540万円
企画・マーケティング	846 万円	420万円〜1780万円
コーポレート	812 万円	440万円〜1700万円
ITエンジニア	684 万円	359万円〜1200万円
PM・ディレクション	867 万円	416万円〜1400万円
技術職	703 万円	365万円〜1221万円
その他	789 万円	400万円〜1400万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
Z1 スタッフ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
Z2 コアスタッフ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
ZLD/ZEX リーダー、グループリーダー、部門長、本部長/エキスパート、シニアエキスパート	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

スタッフ

0000 万円

コアスタッフ

0000 万円

ZLD/ZEX

リーダー、グループリーダー、部門長、本部長/エキスパート、シニアエキスパート

0000 万円

ITエンジニア

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コアスタッフ
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本家に制度変更に伴い各種手当（住宅・扶養）は廃止され...

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ITエンジニア

コアスタッフ
新卒
現職
在籍5〜10年未満

給与制度とは以下の通りになっており、周りを見る限り早い人だと3年目くらいにはZ2に到達することが可能な模様。 Z1（スタッフ）: 500-600万 Z2（コアスタッフ）:600万-900万 ZLD（旧部長クラス以上）:1000万以上昨年度から給与制度が変更され全体的にベテランの原資を20-30代の若手に振り分けているように感じられる為、一部40代のベテラン層からはあまり受けがよくないというところが正直な所。逆に若手からするとこれまでより100万円以上上がっている人もチラホラ確認されるため、もしかしたら若手受けは良いのかもしれない。

企画・マーケティング

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正社員
中途
現職
在籍5〜10年未満

Z2（コアスタッフ）、ZLD（経営基幹職）に分かれてお...

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企画・マーケティング

正社員
中途
現職
在籍5〜10年未満

給与は、基本給＋賞与（ZLDの場合は、加えてリーダー手当）が基本体系。賞与は期末評価に基づいて支給され、5段階に分かれている。これが個人業績賞与となり、加えて会社業績賞与が支給される。人にもよるが、年間で4.5ヶ月分ほどの賞与が支給される。新人事制度が全社員に適用されて2年目になるが、中途や新卒関係なく、実力に基づいてZLD登用が増えている印象。

コーポレート

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