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複合機やプリンター等の販売と関連ソリューションの提供をする企業。基幹システムやITシステムの導入サポート等のビジネスサービスも手がけ、企業の経営課題や業務課題の解決を支援する幅広い事業を展開。

平均満足度
2.61
回答者: 18人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.2
仕事のやりがい
3.0
3.2
成長環境・スキルアップ
2.8
ワーク・ライフ・バランス
3.6
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.2

リモート日数
週2.8
平均有給休暇取得率
44
%
回答者: 5人

リコージャパンの評価制度クチコミ・評判

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公開レポート
回答日:2023/04/19
ITエンジニア
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

・成果評価と行動評価の2種類が存在します。 ・成果は言わば売上などの数字目標、行動は個人の活動などが評価されます。 ・2つ評価がありますが、実質成果評価の影響がほとんどで、それによって評価が決まります。 ・評価を上がるには数字目標達成が必須です。

評価制度

回答日:2024/09/17
ITエンジニア
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年功序列感が強め。 一個上のあの人があがったら 次...

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評価制度

回答日:2024/08/19
技術職
  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

特にない。

評価制度

回答日:2024/08/14
ITエンジニア
  • 一般職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

評価制度はジョブ型に以降という話があったが、名ばかりで...

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評価制度

回答日:2024/05/28
ITエンジニア
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

上から落ちてくる目標に対して、期毎に自身で達成度合いを...

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評価制度

回答日:2024/02/27
技術職
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

技術職は評価が曖昧なせいか営業メインの評価制度になって...

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評価制度

回答日:2023/11/06
営業
  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

売ってもそこまで大差がないため不満です。リコーというこ...

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評価制度

回答日:2023/10/28
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的に評価は上司との面談で決める。 上司のやる気次...

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評価制度

回答日:2023/07/24
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価は公平にされている感覚があり、満足です。 半期ご...

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評価制度

回答日:2023/04/08
技術職
  • 地域総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

プロ認定制度と呼ばれるものがある。 こちらはレベル(...

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企業情報

所在地
東京都大田区中馬込1丁目3番6号

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リコージャパン株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は280~880万円です。年収・給与制度に関する54件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた82件の給与データを掲載中。営業の平均年収は530万円、ITエンジニアの平均年収は546万円、技術職の平均年収は479万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、リコージャパン株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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