まとめ
・残業時間は部署ごとで大きく異なるが、@@@@@@@@@@@@@@@
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世界中に広がる約1,700の連結対象会社と協働しながら、天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源などの10の事業グループに分かれて幅広い産業を展開している総合商社。貿易のみならず、開発や生産・製造などの役割も担っており、資源分野の利益が高いのが特徴。
・残業時間は部署ごとで大きく異なるが、@@@@@@@@@@@@@@@
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【昇進】
@@@年目くらいまでにほとんどの社員がASに昇進する。
・早ければ@年目、遅くても@@年目頃までにM2に昇進する。
【評価】
年2回、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
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■SS,S,AS
・1～10（10が一番良い）の10段階評価。
・評価が1つ異なると賞与が@万円変わる。
■M2,M1,MP
・G0～G5の6段階評価。
・評価に応じて年収が変動する。
（例）
M1でG1評価→年収@@@@@万円
M1でG2評価→年収@@@@@万円
・時短勤務・育児休暇@@@@@@@@@@@@@@
・産休・育休取得経験者が@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
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