公開レポート
回答日：2023/07/26コンサルタント
年俸制を採用しており、職位に合わせて基準年俸が定まっている。そこに評価に応じて上乗せや残業代が加わる。賞与がなく、年俸を月割りした給与が支給される。固定残業代が含まれておらず、年俸を月割した時給から換算して支給されるため、残業代はかなり貰える印象。
年俸制を採用しており、職位に合わせて基準年俸が定まっている。そこに評価に応じて上乗せや残業代が加わる。賞与がなく、年俸を月割りした給与が支給される。固定残業代が含まれておらず、年俸を月割した時給から換算して支給されるため、残業代はかなり貰える印象。
アクセンチュア株式会社
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
PwCコンサルティング合同会社
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
株式会社野村総合研究所
アビームコンサルティング株式会社
株式会社ベイカレント・コンサルティング