日本銀行の給与制度

民営利企業でないため、定量的な評価基準がなくすべて定性評価で評価が行われる。30歳まではほとんど横並びで昇格していき、その後差が出てくる。全て定性的な評価の為、上司の好みなども考慮される場合もある。