公開レポート
回答日:2023/11/17コンサルタント
評価は半年に1回行われる。 PJでの稼働時間や、業務でのパフォーマンスなどにより多角的に評価される。 公平を期す制度にはなっているが、評価の度合いについては評価者によってかなり基準にバラつきがあると感じる。
評価は半年に1回行われる。 PJでの稼働時間や、業務でのパフォーマンスなどにより多角的に評価される。 公平を期す制度にはなっているが、評価の度合いについては評価者によってかなり基準にバラつきがあると感じる。
アクセンチュア株式会社
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