公開レポート
回答日:2023/07/14ITエンジニア
男女差別は感じないものの、私の課では女性が課長以上の役職についているのが1人のみ。 残業が多い人が評価されやすいので、子育てなどで早めに帰るとあまり評価されにくい雰囲気。昇進したいのならば、せめて時短にせずにフルタイムで働くのが良いかもしれない。 しかし、出産後も辞めずに子育てしながら働いている人は多いので、あまり昇進を考えず長く堅実に働きたい人には向いていると思う。
男女差別は感じないものの、私の課では女性が課長以上の役職についているのが1人のみ。 残業が多い人が評価されやすいので、子育てなどで早めに帰るとあまり評価されにくい雰囲気。昇進したいのならば、せめて時短にせずにフルタイムで働くのが良いかもしれない。 しかし、出産後も辞めずに子育てしながら働いている人は多いので、あまり昇進を考えず長く堅実に働きたい人には向いていると思う。
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