公開レポート
回答日：2024/03/10営業
担当(新卒)→主任(入社5年目)→課長代理(入社8年目)→課長(入社16年目)→部長(入社26年目)※最短の場合 退職時は担当職で年収700万円前後であった。主任で750～900、課長代理で750～1200、課長で1200～1500、部長で2000前後というようなイメージ。全域職であれば課長までは多くの社員がなれるが、部長になるハードルは一定高く、同期の1割強程度のイメージ。 直近では専門職の中途採用を実施しているようであるが、概ね社会人年次で換算し同年次入社と同等の待遇で採用されていると聞く。
