東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与制度

東日本地域（17都道県）における地域電気通信業務を行うNTTグループの一員。電話、インターネット、クラウドなどの通信サービスや、ICTを活用した新たなビジネスの開発・販売を行っている。

年収データ（185件）

回答者の平均年収	661 万円
年収範囲	300万円〜 1340万円

回答者の平均年齢	30.3 歳
年齢範囲	21歳〜 54歳

職種別の平均年収

営業	677 万円	380万円〜1176万円
企画・マーケティング	761 万円	430万円〜1340万円
コーポレート	760 万円	500万円〜1200万円
ITエンジニア	590 万円	350万円〜1000万円
PM・ディレクション	559 万円	425万円〜730万円
技術職	645 万円	365万円〜1200万円
その他	694 万円	300万円〜1150万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
G6	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G5	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G4	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G3 支店チーフ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G2 本部チーフ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G1 支店課長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG6 本部課長、担当部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG5 本部課長、担当部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG4 部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG3 部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

支店チーフ

0000 万円

本部チーフ

0000 万円

支店課長

0000 万円

JG6

本部課長、担当部長

0000 万円

JG5

本部課長、担当部長

0000 万円

JG4

部長

0000 万円

JG3

部長

0000 万円

企画・マーケティング

共有URL

総合職
新卒
現職
在籍15〜20年未満

年一度の評価によって賞与が決まる。昇進は人事面談を...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

企画・マーケティング

総合職
新卒
現職
在籍15〜20年未満

管理監督者はジョブグレードで分かれる。 JG1：年収1800万円（部長、一部役員） JG2：年収1600万円（部長） JG3：年収1450万円（担当部長） JG4：年収1300万円（担当部長） JG5：年収1150万円（担当課長） JG6：年収1000万円（担当課長）　ここから管理監督者（非組）、JG6は実質廃止になるという噂あり。 G1：年収900万程度（入社15年目程度（組合課長）） G2：（最早で入社12年目程度） G3：（最早で入社10年目程度） G4：（最早で入社7年目程度） G5：（最早で入社4年目程度） G6：（新入社員程度） ---- 最早を更に超える「抜擢」という制度が最近できたため、飛び級的に出世する道もできたが非常に狭き門。

技術職