評価制度はあまり機能しているとは言えない マネージャ...
グレード制のため、与えられる役割や責任によって給与が決...
ジョブグレード制を導入しているが、年功序列感は否めない...
統括職が行動基準に基づいて評価。 まだ自分は評価をし...
課長による裁量が大きい。期末のレポートで見られるという...
成果主義で概ね、その人ごとの仕事ぶりに合わせた給与とな...
キヤノン株式会社
株式会社村田製作所
株式会社キーエンス
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
キオクシア株式会社
京セラ株式会社
オリンパス株式会社
パナソニックインダストリー株式会社
東京エレクトロン株式会社
パナソニックエナジー株式会社