まとめ
【昇進】
AN：@年間（1→2）が基本。稀に@年目もANにステイする。
AS：@年間（1→4）が基本。稀に@年目もASにステイする。
VP以降：各タイトル@年ごとが最短。個人差大きい。
【評価】
・年1回評価。ANは7月、AS以上は1月。
・Ex,M,Uの3段階評価。
（Excess Expectation,Meet Expectation,Under Expectation）
・U評価が続くと解雇されるが、@@ではなく@@@@によってOutしていく社員が大多数。
・上司評価＋360度評価（いずれも辛口の評価はあまり付かない）
