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NTTグループのファシリティソリューション企業。ファシリティ(建物や設備等)の企画、設計監理、CM(コンストラクションマネジメント)、維持管理等のエンジニアリングサービスを提供する。

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住宅関係・財産形成・健康増進といった複数の福利厚生施策の中から、与えられたポイントの配分を考え、自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択可能。
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育児、介護又はパートナーの転勤などにより退職した社員の再採用
育児などに専念するために退職したが一定の要件を満たした場合、選考により、再雇用する制度。

NTTファシリティーズの福利厚生レポート

福利厚生

回答日:2023/12/18
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

住宅手当は月3-4万円程度。社宅には入れれば月1-2万...

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福利厚生

回答日:2023/10/10
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅は借上社宅制度があり、1万台で会社が手配したマンシ...

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福利厚生

回答日:2023/10/10
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社宅利用制度がある。借上マンションに1.5万弱で住むこ...

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福利厚生

回答日:2023/09/11
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

地域に関わらず、社宅に入れれば2-4万程度で、ライフプ...

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福利厚生

回答日:2023/04/19
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

家賃補助:月額3.8万円の支給がある 借上社宅:毎年...

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企業情報

所在地
東京都港区芝浦3丁目4番1号

年収ランキング

株式会社NTTファシリティーズの平均年収は704万円、年収範囲は400~1,150万円です。年収・給与制度に関する13件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた31件の給与データを掲載中。技術職の平均年収は670万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社NTTファシリティーズへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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