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残業の実態

回答日:2024/06/28
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

間接部門はわからないが、営業部門は多い傾向にある。月3...

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評価制度

回答日:2024/06/28
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的にはかわり映えはしない。一部役割とはそぐわない項...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/06/28
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

働きやすいと思う。女性の割合が多く、上司によっては働き...

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営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

しにくい。原則出社であり、リモートワークも原則なしだが...

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営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

企業の人材の課題解決の一助となるため、やりがいは大きい...

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面接・選考

回答日:2024/06/28
営業
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

中途採用:面接は計2回。1回目は執行役員、2回目は営業...

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残業の実態

回答日:2024/04/11
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代は1分単位で払われる。 しかし、フレックスでは...

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評価制度

回答日:2024/04/11
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

成果評価と行動評価で評価される。 現場の上司と部長以...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/11
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性が多いことを売りにしている。 実際産休差別などは...

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企業情報

業界
人材
所在地
東京都千代田区神田小川町3丁目20番地

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