まとめ
【評価制度】
・年に2回、業績評価+行動評価で5段階評価(上からS,A,B,C,D)される。
・S評価は上位@%に与えられ、賞与が@@万円増える。C,D評価は休職者に与えられるため、大多数はA,B評価。
・評価軸は@@@@@@、@@@@@@@@@@@@@、@@@@@@@@など。また、@@@@@@@@@、@@@@@@@@人は高評価を得やすいとの声がある。
・評価が年収に与える影響は小さいが、評価が良いと@@@@@@@@@@@@@@@@。(留学できるのは3割程度)
【昇進】
@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@