まとめ
【昇進】
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【評価】
・年1回、賞与と昇給に影響。
・G1,G2は4段階評価(A,B,C,D)。Bが@~@割。
・新卒はG1の@番地スタート。Aは@、Bは@、Cは@番地アップし、Dは@@@。1番地アップで@@@@@円/月の昇給。
・G2は@番地からスタート。Aは@、Bは@番地アップし、Cは@@@、Dは@@@@@@。1番地上がるごとに@@@@@~@@@@@円/月の昇給。
・G3は6段階評価(A,B,C,D,E,F)。AとFでは@@@円/月程度の昇給差。
・Mは5段階評価、Tは4段階評価。
・評価基準は定量と定性。G2までは@@@が重視される。
・賞与幅は3段階。標準賞与の@@@%(社員の@@%程度)、@@@%(社員の@@%程度)、@@@%(社員の@%程度)。
*標準賞与は2022年現在で@か月分程度。