バイエル薬品の給与制度

年棒制度となっており、ジョブグレードごとに年棒バンドが定めされている。グレードが上がると年棒バンドの下限までいっきに給与が上昇するため実力とやる気を兼ね備えている社員はグレードアップが速く、1年で数百万年棒が上がるといったこともザラにある。賞与は年に1度。グローバルの業績と日本の業績それぞれの係数x年棒で賞与が決まる。非営業職については個人成績による変動などはない。