公開レポート
回答日:2023/04/19ITエンジニア
・基本給は、職位に応じたステージ給と働く場所に応じた地域給で構成されています。 ・賞与は毎年2回(7月、12月)あります。 ・スペシャリストやマネージャーなど専門職に上がると別途手当が支給されます。 ・プロ認定制度があり、一定の成績、実績や技術を満たすと別途手当が支給されます。 ・数字目標を大きく達成したものには、アワードというイベントで表彰され、別途手当が支給されます。
・基本給は、職位に応じたステージ給と働く場所に応じた地域給で構成されています。 ・賞与は毎年2回(7月、12月)あります。 ・スペシャリストやマネージャーなど専門職に上がると別途手当が支給されます。 ・プロ認定制度があり、一定の成績、実績や技術を満たすと別途手当が支給されます。 ・数字目標を大きく達成したものには、アワードというイベントで表彰され、別途手当が支給されます。
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