旭化成(東京都・メーカー)の年収イメージ

論文と面接を経て、30代前半で課長代理、30代後半で課長に昇進する。昇進は年々厳しくなっているという噂である。年次や残業の多さ、家族構成、会社業績で給与は変動する。課長代理まで毎年少しづつ昇給していくが、大手メーカーとして一般的な水準と思われる。課長以降はポストが空き、運が良ければ更に昇進していくことができる。