公開レポート
回答日：2023/12/16コンサルタント
ころころ変わる。目標を立てて期末に確認はされるがそれが給料に跳ねてくることはない。ボーナスは評価で変わると言われているがよほどのやらかしをしない限り、オファー時に提示されたパーセンテージで支払われる。目標達成は昇格評価の際に利用される。
ころころ変わる。目標を立てて期末に確認はされるがそれが給料に跳ねてくることはない。ボーナスは評価で変わると言われているがよほどのやらかしをしない限り、オファー時に提示されたパーセンテージで支払われる。目標達成は昇格評価の際に利用される。
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)
株式会社セールスフォース・ジャパン
アバナード株式会社
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
VMware株式会社(ヴイエムウェア)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)
株式会社NTTデータ
株式会社マネーフォワード
フリー株式会社(freee)