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旭化成(東京都・メーカー)の企業文化・組織体制

公開レポート
回答日:2024/07/08
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

フラットな文化なためストレスがたまりにくい。自分次第な部分もあるのでどこまでも堕落できるし、成長できる環境がある。 また会社としてさん付けの文化があるので上司との距離感が非常に近いのが魅力的。わからないこともすぐ聞ける環境があるため若手の成長速度は自分次第であるがどこまでも加速することができる。

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